Ensemble, faisons évoluer votre stratégie d’embauche.
Vos besoins en matière d’embauche sont uniques et peuvent changer en un rien de temps. Nous travaillerons avec vous pour créer un plan d’acquisition de talents qui grandira avec vous maintenant et dans le futur.
Délégation du processus de recrutement
Que vous souhaitiez revoir et élever votre stratégie de gestion des talents, que vous ayez un calendrier serré ou que vous ayez simplement besoin d’augmenter votre capacité de recrutement interne, nous travaillerons avec vous pour analyser vos besoins actuels et futurs et créer un plan qui correspond à où vous en êtes et où vous voulez être.
Augmentez considérablement votre vitesse d’embauche et la qualité des candidats en utilisant Raise pour répondre à tous vos besoins de recrutement. Nous concevrons un processus d’embauche de bout en bout afin que vous puissiez vous concentrer sur votre entreprise, y compris :
- Prévision et planification des effectifs
- Plan de recrutement
- Mobilisation des talents
- Gestion des candidats
- Recrutement stratégique
- Optimisation de la marque de l’employeur
- Placement et intégration
- Gestion de la conformité et des risques
- Analyse de recrutement
- Assurance qualité et rapports d’ICR (indicateurs clés de rendement)
Vous avez une excellente équipe interne qui a simplement besoin d’un partenaire qui se concentre à relever certains défis de recrutements comme des compétences précises, des unités d’affaires ou des emplacements géographiques.
Gardez le contrôle sur ce que vous voulez. Nous interviendrons en tant que prolongement de votre équipe et vous apporterons des améliorations économiques afin que vous puissiez évoluer facilement.
Besoin d’embaucher pour un projet particulier, mais vos équipes internes sont débordées?
Qu’importe la taille ou la portée, nous vous aiderons à livrer en vous procurant les professionnels dont vous avez besoin et en prenant la responsabilité du cycle de vie complet du projet.
Planifiez un appel pour voir comment vous pouvez augmenter votre capacité d’embauche.
Des solutions de recrutement adaptées à vos besoins.
Gestion totale des talents
Optimisez votre mélange de talents occasionnels et permanents pour un résultat plus efficace.
En savoir plus sur la gestion totale des talents
Métiers spécialisés
Embauchez des personnes de métier possédant l’expérience, les compétences et les certifications dont vous avez besoin pour maintenir et développer votre entreprise.
En savoir plus sur les métiers spécialisés
Paie, employeur attitré, et gestion de la conformité
Réduisez vos dépenses inutiles et maintenez une relation saine avec votre personnel contractuel.
En savoir plus sur la paie et l’employeur attitré
Repérage direct géré
Simplifiez votre recrutement et attirez de meilleurs candidats en nous faisant faire de la publicité avec votre marque et en regroupant des candidats à l’avance pour vos postes.
En savoir plus sur le repérage direct géréRecrutement occasionnel/contractuel
Simplifiez votre recrutement et attirez de meilleurs candidats en nous faisant faire de la publicité avec votre marque et en regroupant des candidats à l’avance pour vos postes.
En savoir plus sur le recrutement contractuel
Recherche de personnel permanent et de cadres
Développez votre entreprise avec la bonne personne et évitez les pièges coûteux d’une mauvaise embauche.
En savoir plus sur la recherche permanente et de cadres
Embauche de masse
Avec un plan d’embauche sur mesure, vous pouvez rapidement faire évoluer votre entreprise avec de gros volumes d’embauches de haute qualité.
En savoir plus sur l’embauche de masse
Délégation du processus de recrutement
Que vous ayez besoin d’une solution de recrutement complète de bout en bout, d’une assistance à l’embauche pour un projet particulier ou d’une augmentation de votre capacité d’embauche interne, vous pouvez élargir votre équipe grâce à nos experts.
