Tout programme d’approvisionnement direct réussi s’intègre parfaitement à vos systèmes existants et doit être soutenu par une équipe agile qui peut s’adapter rapidement, de sorte que
Que vous ayez besoin d’un employé à court terme pour terminer un projet important ou que vous souhaitiez faire appel à un ingénieur permanent à temps plein, vous devrez encore faire face à de nombreux obstacles avant
Comme l’approvisionnement direct en est encore à la phase d’adoption précoce, presque tous nos engagements clients commencent par « être sur la même longueur d’onde ». Nous commençons par :
L’approvisionnement direct est le sujet et la tendance #1 dans la dotation temporaire, mais il peut y avoir plus de mythes et d’idées fausses que de pratiques exemplaires et d’histoires de réussite.
Le 29 juin, Talent Tech Labs (TTL) a organisé un webinaire intitulé Approvisionnement direct – l’avenir de la gestion de la main-d’œuvre occasionnelle. Cette discussion approfondie sur les
Le monde a changé du jour au lendemain. L’époque de la complaisance et du « statu quo » est révolue. Le changement est là, maintenant et transforme rapidement la façon dont les entreprises pensent et
L’approvisionnement direct a soulevé de nombreux sourcils ces derniers temps, et pour de bonnes raisons. L’ASI a mentionné l’approvisionnement direct comme le sujet le plus brûlant de 2020, après
Mon dernier billet a couvert certaines des raisons pour lesquelles l’approvisionnement direct est un développement dont on parle tant, y compris ce que les organisations entendent à propos de l’approvisionnement direct, et un