Comment gérer le personnel contractuel
Il faut beaucoup de travail pour bien gérer sa main-d’œuvre. Vous devez vous assurer que les travailleurs disposent des outils nécessaires pour accomplir leurs tâches,
13 avril 2017
Il faut beaucoup de travail pour bien gérer sa main-d’œuvre. Vous devez vous assurer que les travailleurs disposent des outils nécessaires pour accomplir leurs tâches,
L’embauche dans l’industrie pétrolière et gazière est très différente aujourd’hui qu’il y a deux ans. Le krach pétrolier de 2014 a ravagé un pays autrefois prospère
Il ne devrait pas falloir être un scientifique en fusées pour embaucher d’autres scientifiques en fusées. Pourtant, le recrutement dans l’industrie aérospatiale est souvent plus délicat qu’il n’y paraît. Projets
Le timing est primordial lorsqu’il s’agit d’embaucher, surtout si votre entreprise travaille projet par projet. Ne pas embaucher un nouveau membre du personnel
Les ingénieurs électriciens sont une denrée très populaire. Le travail ne manque pas pour ces professionnels, car de nombreux secteurs ont besoin d’un personnel capable de comprendre et de concevoir
Quand les gens veulent dire qu’une tâche ne devrait pas être aussi difficile qu’elle l’est, ils s’exclament souvent : « ce n’est pas de la science spatiale! » Peut-être que ce serait le cas
Embaucher peut être difficile même dans les meilleures circonstances, mais c’est encore plus difficile quand on ne comprend pas le poste pour lequel on embauche. Si tu en as besoin
Les entrevues ne sont pas seulement stressantes pour les candidats — les gestionnaires d’embauche subissent une forte pression pour recruter les meilleurs talents et écarter les candidats indésirables. Malheureusement, ce n’est pas toujours le cas
Un processus d’embauche prolongé ne profite à personne. Les candidats doivent marcher sur des œufs en attendant votre appel, et beaucoup accepteront d’autres emplois s’ils
Vous pouvez prendre une décision d’embauche éclairée. La plupart s’entendraient pour dire qu’en général, il vaut mieux en savoir plus sur ses options que de le savoir