Sous la pression implacable de questions rapides,Raise Le CSO Michael Leacy a déclaré ce qui distingue les programmes contingents forts des programmes moyens : « Je dirais que les programmes solides traitent le programme conditionnel et la main-d’œuvre contingente d’un point de vue stratégique
Raise Meaningful Work Foundation annonce les bénéficiaires des subventions 2026 Chaque année, notre Meaningful Work Foundation investit dans des organismes de bienfaisance qui créent des voies vers un emploi significatif pour les personnes confrontées à des obstacles au travail.
Au Canada et aux États-Unis, l’hiver approche — mais beaucoup d’entreprises agissent comme si c’était le jour de la marmotte : levant la tête de temps en temps, se demandant si les affaires sont des affaires
L’équation de l’emplacement : repenser où se déroule le travail Pour le meilleur ou pour le pire, employeurs et employés ne peuvent pas supposer que le travail aura lieu au bureau tous les jours. Oui — les plombiers, caissiers (et les chevaliers à l’époque médiévale) doivent encore se rendre à la
Les chiffres du chômage au Canada et aux États-Unis oscillent entre légèrement supérieurs ou stables, comme cela fait des mois. Aujourd’hui, le taux de chômage au Canada est de 7,1%, et aux États-Unis, c’est le cas
Certaines personnes aiment l’incertitude et le risque. Les vendeurs d’assurance. Des alpinistes. Des gens qui fabriquent, vendent et/ou mangent des biscuits chinois (tellement croquants!). Mais les gens en RH? Pas tellement — c’est parce que quand
Cette année marque un moment charnière pour la Meaningful Work Foundation, alors que nous poursuivons notre mission de briser les obstacles à l’emploi à travers le Canada. Depuis notre fondation, nous avons été fiers
En tant que B Corporation certifiée, Raise s’engage à utiliser les affaires comme force pour le bien — et la Journée B Corp est un moment puissant pour vivre cette valeur en action. Tout au long
Dans un monde idéal, nous n’aurions pas à nous inquiéter des faux candidats — chaque candidature que nous recevrions viendrait d’une vraie personne cherchant un vrai emploi (et peut-être si
Comment les emplois frauduleux pourraient affecter votre recrutement — et que faire à ce sujet Aujourd’hui, il y a plus d’arnaques à l’emploi sur Internet que jamais auparavant. Les gens reçoivent des piles de